HP 312A, magenta
Kdy zboží dostanu?
Originální toner purpurové barvy je určen pro barevné multifunkční laserové tiskárny HP LaserJet Pro M476dn, M476dw a M476nw, výtěžnost 2 700 stran při 5 % pokrytí.
Rychlá navigace
3 136 Kč 3 795 Kč
Doporučujeme dokoupit
HP Office, A4, 80g/m2, 500 listů
107 Kč 129 KčCanon Red Label Prestige, A4, 80g/m2, 500 listů
131 Kč 159 KčHP Copy, A4, 80g/m2, 500 listů
140 Kč 169 KčPremiumCord USB 2.0, A-B - 2m (stíněný)
41 Kč 49 KčPremiumCord síťový 220V - 2m
41 Kč 49 KčPremiumCord USB 2.0, A-A prodlužovací - 1m, černá
49 Kč 59 KčPremiumCord USB 2.0, A-B, s konektorem 90°, 2m
57 Kč 69 KčAkasa USB 3.0, A-A (A-M/A-F) prodlužovací - 1,5m
123 Kč 149 KčPremiumCord USB 3.0, A-B - 2m
90 Kč 109 KčPopis produktu
Společnost Hewlett Packard se již dlouhou dobu zabývá výrobou kvalitních laserových a inkoustových tiskáren společně s potřebným příslušenstvím. V tiskárnách a multifunkčních zařízeních najdete nové a pokrokové technologie, které vylepšují kvalitu tisku, životnost tiskáren a rychlost tištěných stránek.
CF383A představuje purpurový toner od společnosti Hewlett Packard. Výrobce uvádí kompatibilitu pro barevné multifunkční laserové tiskárny HP LaserJet Pro M476dn, M476dw a M476nw. Výrobce udává výtěžnost až 2 700 stran při 5 % standardním pokrytí.
Výhodou originálního toneru je 100% kompatibilita s produkty a maximální kvalita tisku, kterou nelze s neoriginálním tonerem dosáhnout.
Technické parametry
Pro tiskárny výrobce: HP
Barva toneru (náplně): Červená (purpurová/magenta)
Pokrytí (%) / Počet stran: 5/2700
Originální příslušenství: Ano
Parametry
Typ spotřebního materiálu: Toner
Pokrytí (%) / Počet stran: 5/2700
Barva toneru (náplně): Červená (purpurová/magenta)
Originální příslušenství: Ano
Pro tiskárny výrobce: HP
Kompatibilita: HP LaserJet Pro 400 M476dn, HP LaserJet Pro 400 M476dw, HP LaserJet Pro 400 M476nw
Typ náplně: Základní
Další informace
Výrobce: HP
Kód výrobce: CF383A
EAN: 0887111367785
V nabídce od: 29. 4. 2014
Záruka: 2 roky (u CZC.cz)
Spolehlivost: 100 %
Doporučujeme reklamovat v: Hewlett-Packard